飛行最好的地方在於你會看到那些平時不會點擊的電影。 我剛看完《福特對法拉利》，基本上是兩個傢伙創造奇蹟的故事。稍微有點老派的逆襲故事，但這是基於真實故事的，從中有很多可以學習的東西。 所以這裡有個問題： 你更願意支持“A級資源 + S級團隊”還是“ S級資源 + A級團隊”？ 我的答案是後者。我們總是可以重組公司並引入合適的戰略投資者，但你不能輕易改變一個團隊的DNA。 一個優秀的團隊可以吸引那些擁有相同願景的長期投資者，這意味著對小股東來說更好的價值。 一年前，當我的團隊第一次與@Kindred_AI的創始人會面時，我立刻知道他們不是在搞花樣。 他們專注於產品，他們的使命是通過世界級的知識產權將Web2引入Web3。 這是一個在短短一個月內為知識產權合作伙伴創造了50萬美元利潤的項目，並為鏈上引入了超過100,000個用戶。 現在他們的重點是賦能知識產權應用，通過$KIN和Klara，給予人們對30多個簽署的全球知識產權的真正去中心化所有權。 優秀的團隊創造優秀的產品 → 優秀的產品吸引優秀的用戶 → 優秀的用戶延長品牌的壽命 → 可持續的收入模型吸引長期投資者 → 代幣拋售壓力從根本上下降，創造真正的雙贏。 有了合適的團隊，福特可以戰勝法拉利。