在@clickerxyz的入職電話的前兩周（每天8個），我們的主要KPI（有評論的職位百分比）是……比我們的目標高出2倍。 接下來將優化其他指標，並幫助我們的應用合作夥伴進行整合。然後全面啟動。 感謝所有早期的Clickers。