熱門話題
#
Bonk 生態迷因幣展現強韌勢頭
#
有消息稱 Pump.fun 計劃 40 億估值發幣,引發市場猜測
#
Solana 新代幣發射平臺 Boop.Fun 風頭正勁
最近 Pendle 公布的 Dynamic Incentive Cap 機制,是我近期最看好的協議升級之一。這個機制的核心是根據每個池子的 Swap Fee 占比來動態調整其激勵上限,讓激勵分配與實際交易貢獻掛鉤。新池子初始上限為 5%,之後每週會根據過去 7 天的手續費占比動態調整,最高可達 20%,同時通過一套公式逐步削減那些低交易量卻佔用大量激勵的池子,提高高交易量池子的激勵上限。
在此之前,Pendle 的激勵分配更多是以 TVL 為導向,這導致平台在很大程度上呈現出“中性挖礦”特徵——流動性提供者拿到激勵,但協議本身的收入增長並不與之同步。許多 LP 策略本質上是對沖風險、收取激勵、鎖定收益,對 Pendle 的手續費收入貢獻有限。
Dynamic Cap 的出現,將激勵機制與平台收入直接綁定起來。激勵不再只是吸引資金堆在池子裡,而是引導流動性流向真實有交易需求的市場。對於 Pendle,這意味著更高的協議收入、更有效的激勵使用,以及更健康、更可持續的生態結構。
更重要的是,這一機制有望改變 Pendle 當前的結構性問題——從一個本質上中性的挖礦平台,轉型為一個交易驅動的收益平台。激勵和收入目標的統一,會讓 LP 和協議站在同一陣線,雙方都希望交易量更高、手續費貢獻更大。這不僅能提升平台的盈利能力,也可能成為 Pendle 估值邏輯的重要轉折點。
我相信,當測試階段完成並全面上線後,如果數據表現符合預期,這個機制將會成為 Pendle 長期收入增長和市場重估的關鍵催化劑。
預計各個協議為了爭奪 $Pendle 排放會大力激勵SY-PT 的交易。
#pendle #realyield #DeFi

2025年7月31日
📢 V2 獎勵結構更新
隨著我們準備將 @boros_fi 加入 Pendle 套件,我們將實施變更以改善 $PENDLE 的 V2 獎勵結構,並對協議費用進行小幅調整。
截至 2025 年,這一年是深度建設的一年 - 從零開始創建一個新協議,為 V2 發佈大量功能,並花時間深入研究 Pendle 協議內部的動態如何演變。
Pendle 池已達到一個可以在最小獎勵下維持深度流動性和強勁交易量的階段,這是自然市場需求的明顯跡象。雖然在早期仍需要一些啟動資金,但許多池在動能建立後會變得自給自足。然而,隨著排放量減少,我們必須確保獎勵仍然有效——這是我們正在積極研究的領域之一,並且正在進行費用優化。
在接下來的幾週內完成初步測試後,我們將根據池的交換費用貢獻實施動態獎勵上限。
在 Pendle 部署的池將以高獎勵上限開始,以便為 TVL 啟動提供空間,並將每週逐漸調整以匹配其對協議的費用貢獻。
所施加的上限是非對稱設計:它們在表現強勁時迅速上升,但下降則更為緩慢。對於交換費用波動的池,這意味著上限通常會反映其近期活動的高端,提供穩定性並鼓勵增長,而不會懲罰短期的下滑。
這種上限機制防止了那些持續落後的池獲得過多的獎勵,只有在它們獲得動能後才有資格獲得額外的獎勵。目前,底部 5% 的交換費用和 TVL 貢獻者消耗了超過 ~50% 的 PENDLE 排放——這是一個我們打算解決的不平衡。
我們預期這些改進將使系統顯著更有效,並減少 Pendle 協議所使用的獎勵數量。一旦上線,獎勵上限的詳細機制將在文檔中提供,團隊將繼續監控整體協議的表現。
此外,我們已經看到最近對費用的調整產生了積極影響,並將進行以下調整:
1️⃣ 將交換費用從 2% 降至 ~1.3%
2️⃣ 將 YT 收益費用從 5% 增加到 7%
總體而言,我們預期交易量將增加,而收益的費用仍遠低於 Yearn、Lido、Rocket 和 Balancer 等協議設定的 10-50% 行業標準。我們預期這些設置在中期內將保持不變,除非出現不可預見的情況。
7.94K
熱門
排行
收藏