這種意識形態正在走向衰退。它仍然被廣泛相信並根深蒂固於許多機構中，但它的智力空虛每天都在被揭露，讓所有人都能看到。 他們沒有連貫的論點，只有諷刺和自以為是。我們已經受夠了。

在我申请大学的终身教职时，我让同事们审阅了我的DEI声明。有人告诉我这很糟糕，但这是我能做到的最好，因为我拒绝重复我不相信的觉醒声明。 这严重限制了我的学术工作前景。

我知道我會因此受到很多批評。 對男人搖動彩球表示憤怒並不是值得為之奮鬥的事業。事實上，如果你想幫助性別困擾的年輕人，讓幾個男孩加入彩球隊可能實際上是解決方案的一部分。 🔗

每個人都知道什麼是「多樣性招聘」，一些大學對此明確表示：「非男性或非白人。」 只需反轉種族。想像一下一个招聘標準，明確降低黑人候選人的評分。這將是一個非黨派的全國醜聞。

天哪，這東西太棒了。

覺醒運動根本改變了我對宗教的看法。我仍然是一個不信者，但我不再有想要讓他人脫離信仰的慾望。我對無神論的倡導現在僅限於提高人們的認識，即並非每個人都相信上帝，沒有信仰也沒關係，你可以在沒有信仰的情況下成為一個好人，無神論並不等同於對基督徒或其他宗教人士的敵意。 我很樂意與任何詢問的人討論我不信的實證理由，但反駁宗教辯護不再是我更廣泛的目標。在某種意義上，我是一個相信信仰的非信者——儘管我自己從不會推廣信仰。這是一個尷尬的立場，我考慮過寫一些關於它的東西。

🚨新消息：在星期三，我在《華爾街日報》上宣布，我將對康奈爾大學提起法律行動，因為在招聘中存在種族歧視。 今天，我已經發布了我的完整EEOC投訴，包括康奈爾的內部電子郵件和在《華爾街日報》文章中未提及的法律細節。 證據顯而易見：康奈爾設計了一個秘密的、封閉的招聘過程，以保證在我所屬的領域中進行預定的“多元化招聘”，完全基於種族排除了合格的候選人，包括我自己。 他們知道這是非法的。電子郵件顯示，管理人員警告同事保持過程的保密，並繞過了他們自己要求公開招聘公告的政策。 因為康奈爾積極隱瞞了這個職位及其基於種族的標準，我和其他人從未有機會申請。這種隱瞞是為什麼這個案件引用了公平延長原則，該原則允許在雇主故意隱藏歧視時延長第七條的截止日期。 這是一個故意的民權侵犯，我不會讓它不受回應。 請閱讀我完整的EEOC投訴。🔗

🚨公告：我已對康奈爾大學提起法律行動，因為種族歧視。 在 @A1Policy 的代表下，我已提交 EEOC 投訴，因為洩露的內部電子郵件顯示康奈爾大學秘密進行了一次在我專業領域（進化生物學）中的教職搜尋，專門為了進行“多元化招聘”。 該委員會私下聯繫了預先選定的“多元化”候選人，一次一個，以繞過公開競爭。像我這樣的合格白人申請者甚至連申請的機會都被排除在外。 這直接且嚴重地違反了我根據《民權法》第七條的公民權利。 想像一下如果種族角色顛倒： - 一個秘密搜尋，旨在僅僱用白人候選人 - 合格的黑人申請者故意被排除 - 內部電子郵件清楚地說明了一切 這將是一場全國性的醜聞。這正是發生的事情——只是我是一名白人。 我花了12年以上的時間建立我的職業生涯。因為我的膚色，這一切都變得毫無意義。 這不僅僅是關於我。基於種族的招聘侵蝕了對科學的信任，削弱了卓越，並使一代合格的學者感到沮喪。 這必須結束。 讓我的案件作為一個警告，違反公民權利是要付出代價的。 在 @WSJ 閱讀我的完整公告： 🔗

我剛剛發現Grok可以對我上傳的CSV文件中的數據運行基本和複雜的統計測試。像SAS、SPSS和JMP這樣的統計軟件現在（或很快將會）完全過時。哇。

我稱這道菜為 GPT 風格的豬肋排，因為幾個月前我讓 ChatGPT 想出這個食譜（需要一個不含洋蔥和大蒜的食譜），結果非常棒。 快要蓋上鍋蓋，讓它慢煮 5 小時。🤤