对于任何试图扩展营销或服务公司的人员来说，这是我在将Surgence Labs建设成一个拥有35人的七位数团队时获得的最大启示： 你给予的越多而不求回报，回报就越多。 在早期，我为了建立案例研究而免费接活。虽然报酬低，但我超额交付以赢得声誉。 在开始时不要觉得自己有特权，那时你要说“是”，要做额外的事情，要证明自己。 当你面临能力瓶颈时，你可以开始挑剔。但永远不要失去超越期望的渴望。 即使我的团队曾经质疑我的一些决定，“这不是过分吗”，“但这不在范围内”，我今天仍然会遇到这些问题。 超越范围。接额外的电话。发送没人要求的文档。解决“不是你的工作”的问题。 这不会立即见效，而且几乎从来不会来自你给予的同一个地方。但它总会回来…… 以信任、推荐和你无法计划的机会的形式。 无须记分地给予。这种方式的复利效应比任何东西都要快。 如果你想和我一起学习，了解我是如何将Surgence Labs扩展到今天这个年收入七位数的公司，并以达到八位数为目标，请在下方评论👇。