从零到5000万美元，仅用4个月。12个月内超过1亿美元。 这就是@JoinHandshake如何发现他们坐拥AI最有价值资源的故事：2000万学生和专家。 十年来，@GarrettLord为学生和博士建立了一个职业网络。一个很好的生意，发展良好。然后AI来了。 去年圣诞节，Garrett意识到他拥有的50万博士和300万硕士的网络正是前沿AI实验室迫切需要的，以训练他们的模型。 他在假期期间飞遍全国，与实验室领导交谈，并在现有公司内部启动了一项新业务。八个月后，他们现在与所有7个主要前沿AI实验室合作，成为硅谷历史上增长最快的企业之一。 在我们的对话中，Garrett分享了： 🔸 Handshake是如何发现这个机会的 🔸 为什么AI模型需要人类专家（例如，物理博士）来改进 🔸 这个“数据标注”实际上涉及什么 🔸 实际工作的内部：生物博士在8小时内做什么使GPT-5更聪明 🔸 在初创公司内部建立初创公司的操作手册：分开团队，分开办公室，分开一切 🔸 为什么从“通才”到“专家”数据标注的转变创造了千载难逢的商业机会 🔸 为什么AI不会消除入门级工作——它正在创造“钢铁侠套装”，使初级员工的生产力提高10倍 现在收听👇 • YouTube： • Spotify： • Apple： 感谢我们出色的赞助商支持播客： 🏆 @coderabbitai — 将代码审查时间和错误减少一半。立即： 🏆 @orkesio — 可靠应用程序和自主工作流的企业平台： 🏆 @AnthropicAI — 为问题解决者和企业提供的AI：

“你来这里是为了找到合适的人，而不是来评判。”这就是@ivanhzhao对招聘的看法。 在@NotionHQ，面试的设计旨在去除剧本和形式，取而代之的是诚实的对话。为了完整这个画面，团队还依赖于背景参考，以提供任何面试无法提供的上下文。 完整的剧集链接在评论中。