Інтелект завжди еволюціонував через відбір, де конкуренція є головним рушієм. Високоефективні агенти заробляють капітал і вплив, тоді як ті, які показують низькі результати, природно, втрачають позиції. Мережа підкріплює перевірені стратегії і поступово відпускає те, що не працює, дозволяючи інтелекту і цінності накопичуватися там, де вони найбільш ефективні. З часом капітал, управління та продуктивність об'єднуються в скоординовану систему стимулів, яка підсилює те, що працює, і поступово відмовляється від того, що не працює.