Ваш бренд на X – це ваше динамічне резюме Від контенту та того, що ви створюєте, до того, як ви взаємодієте, та соціального капіталу, який ви несете Статичне резюме не може рухатися з такою швидкістю на кожен дзвінок, пов'язаний з роботою, я вже проходив перевірку через свій бренд, тому чат був лише для перевірки узгодженості

У цій економіці ви можете отримати чудові посади в хороших компаніях без офіційного процесу співбесіди

Висновки з Clayno за межами сайту -> Сьогоднішнє резюме – це присутність вашого бренду в Інтернеті -> Мета полягає в тому, щоб люди дбали про річ, а не просто усвідомлювали -> Ви знаходите продукт на власній подорожі, а він знаходить вас -> Бути крутим в Азії – це вимога, а не приємно мати -> Модель розваг дуже зламана і нова епоха IP буде створюватися по-іншому -> Дуже важливі керівники компаній, що займаються дистрибуцією web2, надзвичайно усвідомлюють, що ми існуємо -> Ці ж керівники просять секрет Claynos після того, як побачили незліченну кількість IP-провалів -> LinkedIn дуже недооцінений, і ви, хлопці, повинні перевірити наш [Claynosaurz] -> Наш подкаст і документальний фільм розкриють більше, ніж цей твіт, я обіцяю -> Одержимість заразна, і спостереження за тим, як команда показує свою, збільшить вашу -> Команда докладає більше зусиль, щоб писати твіти, тому покажіть свою підтримку та взаємодійте з ними. Це допомагає більше, ніж ви знаєте І що краще сказав Андрій

Ось мої висновки зі штаб-квартири Clayno [ЇХ БАГАТО] -> Мета полягає в тому, щоб люди дбали про річ, а не просто усвідомлювали -> Ви знаходите продукт на власній подорожі, а він знаходить вас -> Бути крутим в Азії – це вимога, а не приємно мати -> Сьогоднішнє резюме – це присутність вашого бренду в Інтернеті -> Модель розваг дуже зламана і нова епоха IP буде створюватися по-іншому -> Дуже важливі керівники компаній, що займаються дистрибуцією web2, надзвичайно усвідомлюють, що ми існуємо -> Ці ж керівники просять секрет Claynos після того, як побачили незліченну кількість IP-провалів -> LinkedIn дуже недооцінений, і ви, хлопці, повинні перевірити наш [Claynosaurz] -> Наш подкаст і документальний фільм розкриють більше, ніж цей твіт, я обіцяю -> Одержимість заразна, і спостереження за тим, як команда показує свою, збільшить вашу -> Команда докладає більше зусиль, щоб писати твіти, тому покажіть свою підтримку та взаємодійте з ними. Це допомагає більше, ніж ви знаєте Є ще багато про що поговорити, і я хочу опублікувати статтю про це

Інфраструктура – goodman

Відчуває себе добречоловіком

Криптоказначейські облігації диверсифікуються в бік альтів та NFT. Я особисто спілкувався з кількома установами, і ця робота триває. Сьогодні більшість з них – це інвестори, які прагнуть отримати дохід. Але є й нові учасники, які мають стратегічний характер. Стратеги хочуть отримати доступ до екосистем, які можуть принести їм користь у майбутньому. Нові стратегії корпоративного стратегічного казначейства спрямовані на компанії, які розуміють, що вони не можуть залишитися позаду, якщо їхня галузь перейде на Web3. Це жива огорожа, але вона велика, якщо врахувати, що вони хеджують. Якщо ви велика студія в галузі, яка копіює/вставляє старі бренди, що припинили своє існування, ви шукаєте перевагу над своїми конкурентами. Де край? Оригінальні бренди з існуючою аудиторією. Це винятково дефіцитна річ у розважальному бізнесі. Ці студії інвестують $150 млн+, щоб вивести на ринок шоу, фільм чи гру. І роблять вони це кілька разів на рік. У 2024 році Netflix витратив понад $16 млрд. У тому ж році Disney витратив понад 23 мільярди доларів. Якщо ви збираєтеся хеджувати цю книгу бізнесу, доступ до найдефіцитніших і найцінніших частин вашої власної галузі є дуже цінним. І, перш ніж купити, вони проведуть свою старанність: -Чи достатньо сильний бренд для постійного споживача? -Чи був цей бренд на висоті з моменту запуску? -Чи був їхній піар професійним? -Це бренд, який витримав випробування часом? Я можу згадати лише кілька, які відповідають усім вимогам і відповідним чином узгоджуються зі стратегією.

Діліться своїм прогресом на часовій шкалі: це допомагає людям відокремлювати сигнал від шуму Домінуюча соціальна присутність – це сьогоднішнє резюме У цій економіці ви можете влаштуватися на роботу без офіційного процесу співбесіди Перемагати назавжди

Накачуйте валізи, як це роблять водії Uber

Більшість консультантів у крипті – лайно Невеликий пул користується продукцією, розбирається в КТ, має реальний досвід ведення бізнесу і вплив Ці кілька разом узятих коштують більше, ніж загальний альтернативний ринок Кілька хороших були прийняті на роботу недавно Найми Web2 з нішевим досвідом теж чудові