No son cuentas pequeñas, solo estás temprano

Uno de los mejores lugares para evolucionar es Web3 Siempre hay alguien que te supera Siempre hay alguien que puede guiarte Siempre hay alguien de quien puedes aprender Siempre hay alguien que podría molestarte El hecho de que los mercados no cierren el fin de semana es un testimonio de que el espacio respira crecimiento y continuidad. Puede enviar cosas, se puede correlacionar mejor con las criptomonedas. El potencial de crecimiento es enorme para aquellos que pueden alejarse y ver el panorama general. He tenido mis mejores experiencias de "trabajo" relacionadas con web3 y las personas con las que he trabajado. Por favor, continúen siendo una luz positiva en este espacio por el bien de nuestro potencial.

Web3 es más generoso cuando se trata de tener varios trabajos al mismo tiempo Tener la libertad de trabajar con equipos increíbles sin que a ninguno de ellos les importe no ocurre normalmente en web2 Conozco a muchas personas talentosas que trabajan con varios equipos y ganan mucho dinero Privilegio subestimado

Tu marca en X es tu currículum dinámico desde el contenido y lo que construyes hasta cómo interactúas y el capital social que llevas Un currículum estático no puede moverse a esa velocidad por cada llamada relacionada con el trabajo que tenía, ya me examinaban a través de mi marca, por lo que el chat era solo para verificar la alineación

En esta economía, puede obtener excelentes roles con grandes empresas sin un proceso de entrevista formal

Conclusiones de Clayno fuera del sitio -> El currículum de hoy es la presencia de su marca en línea -> El objetivo es que la gente se preocupe por la cosa en lugar de simplemente tomar conciencia -> Encuentras el producto en tu propio viaje en lugar de que te encuentre a ti -> Ser genial en Asia es un requisito, no es agradable tenerlo -> modelo de entretenimiento está muy roto y la nueva era de IP se creará de manera diferente -> Ejecutivos muy importantes de las empresas de distribución web2 son muy conscientes de que existimos -> Estos mismos ejecutivos están pidiendo el secreto de Claynos después de ver innumerables fracasos de IP -> LinkedIn está súper subestimado y ustedes deberían ver el nuestro [Claynosaurz] -> Nuestro podcast y documental revelarán más de lo que promete este tweet -> La obsesión es contagiosa y ver al equipo mostrar la suya aumentará la tuya -> El equipo está haciendo un mayor esfuerzo para tuitear, así que muestre su apoyo e interactúe con ellos. Ayuda más de lo que crees Y lo que mejor dijo Andrew

Estas son mis conclusiones de la sede de Clayno [HAY MUCHOS] -> El objetivo es que la gente se preocupe por la cosa en lugar de simplemente tomar conciencia -> Encuentras el producto en tu propio viaje en lugar de que te encuentre a ti -> Ser genial en Asia es un requisito, no es agradable tenerlo -> El currículum de hoy es la presencia de su marca en línea -> modelo de entretenimiento está muy roto y la nueva era de IP se creará de manera diferente -> Ejecutivos muy importantes de las empresas de distribución web2 son muy conscientes de que existimos -> Estos mismos ejecutivos están pidiendo el secreto de Claynos después de ver innumerables fracasos de IP -> LinkedIn está súper subestimado y ustedes deberían ver el nuestro [Claynosaurz] -> Nuestro podcast y documental revelarán más de lo que promete este tweet -> La obsesión es contagiosa y ver al equipo mostrar la suya aumentará la tuya -> El equipo está haciendo un mayor esfuerzo para tuitear, así que muestre su apoyo e interactúe con ellos. Ayuda más de lo que crees Hay mucho más de qué hablar y quiero publicar un artículo al respecto

La infraestructura se siente bien

Se siente bienhombre

Los bonos del Tesoro de criptomonedas se están diversificando hacia alts y NFT. Personalmente he hablado con algunas instituciones y es un esfuerzo continuo. Hoy en día, la mayoría de estos son inversores que buscan rendimiento. Pero hay nuevos participantes que son de naturaleza estratégica. Los estrategas quieren acceso a ecosistemas que puedan beneficiarlos en el futuro. Las nuevas estrategias de Tesorería Estratégica Corporativa están dentro de las empresas que entienden que no pueden quedarse atrás si su industria recurre a Web3. Es una cobertura, pero es grande cuando consideras lo que están cubriendo. Si eres un gran estudio en una industria que está copiando y pegando marcas antiguas para que no existan, estás buscando una ventaja sobre tu competencia. ¿Dónde está el borde? Marcas originales con audiencia existente. Esto es algo excepcionalmente escaso en el negocio del entretenimiento. Estos estudios invierten $ 150 millones + para llevar un programa, película o juego al mercado. Y lo hacen varias veces al año. Netflix gastó más de $ 16 mil millones en 2024. Disney gastó más de $ 23 mil millones en el mismo año. Si fuera a cubrir ese libro de negocios, el acceso a las partes más escasas y valiosas de su propia industria es muy valioso. Y, antes de comprar, harán su diligencia: -¿Es la marca lo suficientemente fuerte para el consumidor habitual? -¿Ha sido esta marca honesta desde su lanzamiento? -¿Sus relaciones públicas han sido profesionales? -¿Es esta una marca que ha resistido la prueba del tiempo? Solo puedo pensar en unos pocos que marquen todas las casillas y se alineen adecuadamente con la estrategia.