Да, люди, которые всегда соглашаются, часто поднимаются по карьерной лестнице в компаниях, потому что выполняют желания основателей. Я это вижу постоянно. ...но могу вас уверить, что это ужасная идея. Нанимайте людей, которые умеют не соглашаться и обсуждать лучший подход с доказательствами.