Ja-Sager und Ja-Sagerinnen steigen oft in den Rängen von Unternehmen auf, weil sie die Wünsche der Gründer erfüllen. Das sieht man ständig. …aber ich kann Ihnen versichern, dass das eine schreckliche Idee ist. Stellen Sie Menschen ein, die wissen, wie man widerspricht und den besten Ansatz mit Beweisen diskutiert.