Ik heb binnen enkele uren honderden sollicitaties ontvangen... Ik had niet verwacht dat deze functie zo populair zou zijn. Laten we beginnen met de ongeldige berichten: 1. "hi" "你好" "在吗？" Dit soort zinloze berichten, ik weet niet wat je wilt. 2. Stuur me geen foto's van je fitness of persoonlijke foto's. Ik ben niet single, ik ben ook niet meer jong, en ik heb het druk met werk, dus ik heb geen interesse, geen energie en geen tijd. 3. "Ik voel dat ik XXX niet goed ben, maar ik wil het toch proberen." Als je zo weinig zelfvertrouwen hebt en denkt dat je niet goed genoeg bent, raad ik je aan om eerst aan jezelf te werken. 4. Super gokker. In mijn ogen zijn handelen en gokken verschillend. Als je een grote gokneiging hebt, kan geen enkele baan je dragen. Ik raad je aan om eerst aan je mindset te werken. 5. Je hebt me een paar keer complimenten gegeven zonder enige vraag. Mijn bedrijf is klein, we hebben geen hiërarchisch management nodig. Iedereen communiceert op een manier die de efficiëntie verhoogt. Geen call to action betekent dat je niets hebt gezegd. 6. "Ik weet niet of je een oplichter bent, maar ik probeer het toch, misschien ben je geen oplichter?" Voor dit soort mensen, respecteer alsjeblieft de kans op een interview, misschien krijg je een betere kans. Tot slot, ik heb nu problemen met het beantwoorden van privéberichten. Ik weet niet of het komt omdat ik te veel berichten in korte tijd heb beantwoord. 😭

In de afgelopen twee weken heeft ons team XDO nauw samengewerkt met @worldlibertyfi — en eerlijk gezegd, het was een echte verrassing voor mij. Tbh, ik had in het begin mijn eigen stereotypen. Trump-ondersteunend, toegang tot top-tier wereldwijde middelen — ik ging ervan uit dat het team het type zou zijn zoals: grote visie, eindeloze middelen, iedereen komt naar hen toe in plaats van andersom. Ik bedoel, je kunt je gemakkelijk veroorloven om een "ontspannen" team te zijn met dit niveau van privilege en prestige.😂 Maar na twee weken samenwerken met hen, was ik oprecht onder de indruk — zelfs nederig. Op oudejaarsavond was mede-oprichter @ZachWitkoff nog steeds bezig met het afhandelen van sollicitatiegesprekken. Op 2 januari — toen de meeste mensen nog in de vakantie-modus waren — was hun hele team volledig terug in actie. Elke synchronisatie was goed voorbereid, de uitvoering was snel, en niets was halfslachtig. Zelfs al kwamen veel teamleden niet uit een Web3-achtergrond, iedereen was actief en intensief aan het leren. In elke discussie identificeerden ze consequent de enige meest kritische sleutel tot succes, namen snelle beslissingen en mobiliseerden het hele team om uit te voeren. Van @ZachWitkoff & @zakfolkman beslissingen op het niveau van de oprichters over de marktstrategie tot uitvoering, implementatie en zelfs contractbeoordelingen — dat alles kan binnen een enkele dag gebeuren. Dit deed me reflecteren: waarom werkt een team met zo'n achtergrond zelfs harder dan veel startup-oprichters? Mijn gok? Omdat de hele wereld kijkt. Als een normaal project faalt, draai je om en begin je opnieuw. Maar WLFI is anders — met deze achtergrond wordt succes verwacht. Die verwachting dringt het oprichters team om zich nog meer te concentreren op hoe ze kunnen slagen. Die druk dwingt hen om 200% inspanning te leveren om te bewijzen dat wat ze bouwen veel verder gaat dan wat hun zogenaamde "achtergrond" hen ooit zou kunnen geven. Een ander detail dat ik opmerkte: hun uitvoeringslogica is extreem duidelijk. Het is niet de "we hebben middelen, laten we gewoon geld erin gooien" mentaliteit. Ze bouwen opzettelijk stap voor stap aan langdurige waarde. Ze waarderen elke partner en elke dollar — terwijl ze ook weten hoe ze die kunnen omzetten in wapens voor snelle marktverovering. En als het gaat om kritische beslissingen, aarzelen ze niet om zwaar te investeren. Je kunt je voorstellen wat deze combinatie uiteindelijk kan worden: top-tier middelen + top-tier uitvoering + een enorme markt = Een enorme toekomst voor @worldlibertyfi $USD1 Trouwens, dit valideert ook een thesis die ik deelde in mijn vorige artikel (link hieronder): in 2025 worden stablecoins steeds meer de brug naar mainstream activa. Duurzaamheid op bedrijfsniveau is belangrijk — en dit is precies de richting waar we op hebben ingezet. Dus JA! Mijn kijk op WLFI is volledig veranderd. Dit is een team dat uitvoering serieus neemt, en de kracht heeft om alle dromen waar te maken. Als mensen met achtergronden zo hard werken, welke excuses hebben degenen zonder om ontspannen te zijn?? "Maak geen excuses voor het niet zijn waar je wilt zijn. Het komt meestal neer op niet hard genoeg proberen, of je richten op de verkeerde dingen." "Jiayi creëerde nooit angst. Maar vanaf nu begint angst en zelfreflectie met Jiayi." Een detail dat ik opmerkte: na diepgaand contact met het oprichters team, begon ik zwaar te investeren in $ALTS (al 100% winst tot nu toe) en $WLFI. Ik ben blij te kunnen zeggen dat de resultaten tot nu toe zeer bemoedigend zijn. LONG Crypto 🚀 LONG Stablecoin 🚀 LONG Myself

Geïnteresseerden in onze Growth Accelerator kunnen DM'en naar @hellocryptoLeon We hebben een dozijn vacatures die op jullie wachten.