J'ai reçu des centaines de demandes d'emploi en quelques heures... Je ne pensais pas que ce poste pouvait être aussi compétitif. D'abord, parlons des messages inutiles : 1. "hi", "你好", "在吗？" Ce genre de messages sans signification, je ne sais pas ce que vous voulez. 2. Envoyer frénétiquement des photos de fitness ou des photos personnelles. Je ne suis pas célibataire, je ne suis pas si jeune, et je suis trop occupé par le travail pour avoir de l'intérêt, de l'énergie ou de la force. 3. "Bien que je pense que je ne suis pas bon en XXX, je veux quand même essayer." Si vous n'avez pas confiance en vous et que vous pensez que vous n'êtes pas bon, je vous conseille d'abord de vous améliorer. 4. Super joueur de poker. Pour moi, faire du trading et être un joueur de poker sont différents. Si vous avez trop de tendances au jeu, aucun travail ne pourra vous supporter. Je vous conseille de d'abord travailler sur vous-même. 5. Avoir fait plusieurs flatteries sans aucune demande. Mon entreprise est très petite, il n'est pas nécessaire de gérer vers le haut. Chacun doit communiquer de manière efficace. Pas de call to action équivaut à ne rien dire. 6. "Je ne sais pas si vous êtes un escroc. Mais je vais essayer, au cas où vous ne seriez pas un escroc ?" Pour ces personnes, un peu de respect pour l'opportunité d'entretien pourrait vous donner de meilleures chances. Enfin, je suis actuellement dans un état d'échec de réponse aux messages privés. Je ne sais pas si c'est parce que j'ai répondu trop de fois en peu de temps. 😭

Au cours des deux dernières semaines, notre équipe XDO a travaillé en étroite collaboration avec @worldlibertyfi — et honnêtement, cela a été une vraie surprise pour moi. Tbh, j'avais mes propres stéréotypes au début. Soutien à Trump, accès à des ressources mondiales de premier plan — je pensais que l'équipe serait du genre : grande vision, ressources infinies, tout le monde venant à eux au lieu de l'inverse. Je veux dire, on peut facilement se permettre d'être une équipe "décontractée" avec ce niveau de privilège et de prestige.😂 Mais après deux semaines de travail avec eux, j'étais vraiment impressionné — même humble. Le jour de la Saint-Sylvestre, le co-fondateur @ZachWitkoff gérait encore des entretiens. Le 2 janvier — quand la plupart des gens étaient encore en mode vacances — toute leur équipe était de retour en action. Chaque synchronisation était bien préparée, l'exécution était rapide, et rien n'était fait à moitié. Même si de nombreux membres de l'équipe n'avaient pas de formation Web3, tout le monde apprenait activement et intensément. Dans chaque discussion, ils identifiaient systématiquement la clé unique la plus critique pour le succès, prenaient des décisions rapides et mobilisaient toute l'équipe pour exécuter. Des décisions de stratégie de marché au niveau de l'équipe fondatrice @ZachWitkoff & @zakfolkman à l'exécution, la mise en œuvre, et même les révisions de contrats — tout cela peut se faire en une seule journée. Cela m'a fait réfléchir : pourquoi une équipe avec un tel parcours travaille-t-elle encore plus dur que de nombreux fondateurs de startups ? Mon hypothèse ? Parce que le monde entier regarde. Si un projet normal échoue, vous pivotez et recommencez. Mais WLFI est différent — avec ce genre de parcours, le succès est attendu. Cette attente pousse l'équipe fondatrice à se concentrer encore plus sur la manière de réussir. Cette pression les oblige à fournir 200 % d'efforts pour prouver que ce qu'ils construisent va bien au-delà de ce que leur soi-disant "parcours" pourrait jamais leur donner. Un autre détail que j'ai remarqué : leur logique d'exécution est extrêmement claire. Ce n'est pas l'état d'esprit "nous avons des ressources, dépensons juste de l'argent". Ils construisent délibérément de la valeur à long terme étape par étape. Ils valorisent chaque partenaire et chaque dollar — tout en sachant comment les transformer en armes pour une capture rapide du marché. Et quand il s'agit de décisions critiques, ils n'hésitent pas à investir massivement. Vous pouvez imaginer ce que cette combinaison peut finalement devenir : ressources de premier plan + exécution de premier plan + un marché massif = un avenir massif pour @worldlibertyfi $USD1 Au fait, cela valide également une thèse que j'ai partagée dans mon article précédent (lien ci-dessous) : en 2025, les stablecoins deviennent de plus en plus le pont vers des actifs traditionnels. La durabilité au niveau commercial compte — et c'est exactement la direction sur laquelle nous avons parié. Alors OUI ! Mon avis sur WLFI a complètement changé. C'est une équipe qui prend vraiment l'exécution au sérieux, et qui a le pouvoir de réaliser tous les rêves. Si des personnes avec des parcours travaillent aussi dur, quelle excuse ont celles sans parcours pour être décontractées ?? "Ne faites pas d'excuses pour ne pas être là où vous voulez être. Cela revient généralement à ne pas essayer assez fort, ou à se concentrer sur les mauvaises choses." "Jiayi ne créait jamais d'anxiété. Mais à partir de maintenant, l'anxiété et la réflexion commencent avec Jiayi." Note : après avoir interagi profondément avec l'équipe fondatrice, j'ai commencé à investir massivement dans $ALTS (déjà 100 % de profit jusqu'à présent) et $WLFI. Je suis heureux de dire qu'à ce jour, les résultats ont été très encourageants. LONG Crypto 🚀 LONG Stablecoin 🚀 LONG Moi

Les personnes intéressées par notre Growth Accelerator peuvent DM @hellocryptoLeon Nous avons une douzaine de postes qui vous attendent.