大きなニュースが流れて、事態が再びクレイジーになる前に、@bonk_funで起こっているいくつかの変化についてコミュニティとメッセージを共有したいと思いました。 @bonk_fun規模が拡大するにつれて、私たちはより強く成長し続けるために必要な構造を構築してきました。小さなプラットフォームと 5 人のチームとして始まったこのプラットフォームは、すぐに暗号通貨分野全体で丸 1 か月で最大のプラットフォームとなり、現在では 20 人がより大きなビジョンに向かって協力して取り組んでいます。今日は状況が静かに感じられますが、だからといって、私たちが倍増し、より多くのチャド/シャデットを呼び込み、次の 100,000 人のユーザーをプラットフォームに押し上げることを止めることはできません。 規模を拡大し続ける中で、私たちは構築している大規模なビジョンを実行するためにリーダーシップチームを拡大しています。bonk_funの主要リーダーおよびテクニカルリーダーの1人として、私は技術開発から戦略、コミュニティへの関与まで、あらゆることに深く関わってきました。コンセプトを証明し、次の段階に進む準備ができたので、世界クラスのオペレーターを招き入れてリーダーシップ構造を拡大する時が来ました。 したがって、今後は: 私はBFの技術的ビジョンを推進しながら、100,000+人の新規ユーザーをもたらし、この分野での真の成長を促進する技術とチームを構築していきます。また、私たちのチームが BONKfun エコシステムの最も差し迫ったニーズを常に把握できるよう、引き続きコミュニティと連携していきます。 成長、戦略、運用を大規模に実行するために、私たちはこれらのコミュニティの取り組みを主導する@iamkadenseを招き入れています。Kadense は、以前の Web2 会社 (+400 人の従業員) で CEO の役割でリーダーシップを発揮した経験があり、コア貢献者として BONK の戦略と成長の主導に貢献してきました。彼の新しい役割により、当社の技術チームは、目標を完璧に実行しながらイノベーションに集中することができます。 また、さらに規模を拡大するにつれて、マーケティング、コミュニティ、コンテンツ、財務、エコシステムの役割など、より多くの役割を採用する予定です。今週、求人掲示板が公開され、私たちが探している募集中のポジションが公開されます。 私たちが築き上げてきたものを世界にお見せできることを嬉しく思います。BONK fun 2.0 は、このスペースを実際に成長させようとします。