Marc Andreessen sui 5 tratti della personalità di un innovatore "Quando parli di veri innovatori—persone che fanno davvero lavori creativi e rivoluzionari—penso che tu stia parlando di un paio di cose:" 1. Molto alti nel tratto dell'apertura. "Semplicemente aperti a nuove idee... E la natura del tratto dell'apertura significa che non sei solo aperto a nuove idee in una categoria—sei aperto a molti tipi diversi di nuove idee... Ma ovviamente, essere semplicemente aperti non è sufficiente perché se sei solo aperto, potresti essere semplicemente curioso e esplorare e passare tutta la tua vita a leggere, parlare con le persone, ma non creare mai realmente qualcosa." 2. Alto livello di coscienziosità. "Hai bisogno di qualcuno che sia davvero disposto a impegnarsi—tipicamente per un periodo di molti anni per realizzare qualcosa di grande... Per la maggior parte di queste persone, sono anni e anni di sforzo applicato. Hai bisogno di qualcuno con una volontà estrema di sostanzialmente rinviare la gratificazione... Ovviamente, questo è il motivo per cui non ci sono molte di queste persone—non ci sono molte persone che sono alte in apertura e alte in coscienziosità perché, fino a un certo punto, sono tratti opposti." 3. Alto nel disaccordo. "Se non sono scontrosi, verranno persuasi a rinunciare alle loro idee... Perché la reazione che la maggior parte delle persone ha alle nuove idee è 'Oh, è stupido.' Quindi, qualcuno che è troppo accondiscendente sarà facilmente dissuaso dal non tirare più il filo." 4. Alto QI. "Devono semplicemente essere davvero intelligenti perché è difficile innovare in qualsiasi categoria se non riesci a sintetizzare grandi quantità di informazioni rapidamente." 5. Relativamente bassa nevroticismo. "Se sono troppo nevrotici, probabilmente non possono gestire lo stress." Fonte: @hubermanlab