La crypto è davvero strana perché fino ad oggi ha la distribuzione di ricompense <> talenti più sbilanciata al mondo. A ogni livello, che si tratti di trader, sviluppatori, BD, prodotto, i ritorni per essere nel 90° percentile sono astronomicamente alti rispetto ad altri settori. E se sei nel 99° percentile? Puoi semplicemente costruire un'azienda che passa da $0 a ~$50.000.000.000 (cioè 50 miliardi) di valore massimo in circa 2 anni. È sorprendente che questa gigantesca carota d'oro di un incentivo pendente sia stata così palesemente insufficiente per attrarre veri talenti, che preferirebbero elemosinare un invito nei seminterrati dei VC tecnologici di mezza età a SF per "tempo di legame" o chissà cosa. Intendo dire, pensaci davvero. I talenti di tutto il mondo stanno scegliendo azioni illiquide sostenute da Technodiddys piuttosto che mercati crittografici globali. L'unica cosa che i mercati tradizionali hanno sulla crypto è lo status. La reputazione di F- della crypto rispetto alle pristine Torri d'Avorio di SF fa tutta la differenza. Dimostra solo che lo status è uno dei. Se non la forza predominante nelle relazioni umane.