Après un an à faire cela, ma leçon la plus importante a été que plus vous essayez de "développer des affaires", moins cela fonctionne. Une fois que vous arrêtez d'essayer et que vous vous laissez aller dans le monde avec ce que vous avez à offrir, cela s'occupe de lui-même.

Les avocats devraient ajouter de l'énergie et de l'élan aux transactions. Personne ne veut réembaucher celui qui transforme chaque opération en un canal radiculaire.

La grande majorité des avocats d'entreprise sauteraient sur l'occasion de passer à un rôle hybride juridique/affaires, puis de s'éloigner progressivement vers le côté purement commercial de l'entreprise. Il n'y a rien de mal à cela. Après des années à travailler juste à côté de ce jardin clos, il est tout à fait naturel de vouloir finalement s'installer à l'intérieur.

Si vous avez besoin de me joindre ce soir, je vais facturer des heures et déguster cette pizza Rubirosa. Merci de respecter ma vie privée pendant ce moment spécial.

Les classements d'AmLaw et tout le reste signifient très peu. Le partenaire avec qui vous travaillez compte 10 fois plus que le nom du cabinet sur l'en-tête. La plupart des gars dont les noms figurent sur la porte sont morts depuis des décennies.

Si vous êtes assez intelligent pour vous retrouver avec des menottes en or, vous êtes assez intelligent pour trouver la clé et faire encore mieux en construisant quelque chose par vous-même.

Les fondateurs de startups devraient envoyer un petit cadeau à leurs avocats. Coût : environ 25 $. ROI : service prioritaire à vie. Les avocats sont des humains. Les humains aiment les cadeaux. C'est une évidence.

Dans les prochaines années, les associés ne survivront pas uniquement grâce au travail juridique. Si vous ne pouvez pas attirer des affaires, vous êtes remplaçable. L'IA va absorber la plupart des tâches de niveau associé, et les clients ne paieront pas pour ce qui reste. La pression est forte pour devenir des mini-rainmakers beaucoup plus tôt que leurs prédécesseurs. Voici les nouvelles règles 🤷‍♂️

La plupart des avocats qui s'épuisent sont en réalité parfaitement satisfaits des aspects intellectuels du métier. Ce sont les parties de service client incessantes et toujours actives qui les irritent au point de les briser. Apprécier simplement le service client est la clé de la longévité et du succès qui en découle.

Si vous pensez que l'IA va mettre les avocats au chômage, vous n'avez probablement jamais travaillé avec un avocat qui sait comment utiliser efficacement l'IA.