"Kaito Yapperin 100 000 miksi" 📚 -kirjan ensimmäinen osa "Miksi minun huumani ei ole noussut näinä päivinä, tekeekö joku minulle jotain!" (Aloin katsoa palautelaatikkoa, siellä oli paljon kysymyksiä, ja sain niitä hyvin usein.) Mutta nämä kysymykset on sijoitettu sivun alareunaan, ja "sosiaalisen kortin" alla on asiakirja usein kysyttyjä kysymyksiä varten. Julkaisen myös sarjana 100 000 Miksi -sarjan 1. 📥 Kukaan ei tee peliä! Yapsien ansaitseminen ei ole helppoa, ja se on mahdollista vain, jos sisältösi täyttää aitouden, korkean laadun ja kryptorelevanssin vaatimukset. 1) Jopa minä huomasin, että monien erittäin oivaltavien aarrebloggaajien huudot kasvavat askelin, eivätkä he välttämättä lisää jappiaan joka kerta, kun he julkaisevat joka päivä. 2) Laadukkaiden opettajien kasvu, jotka vaativat tuotosta pitkään joka päivä, on loiva kaltevuus

🛑🛑🛑🛑🛑 "Tiedämme hyvin, että tätä ongelmaa ei voida ratkaista kerralla, joten kaikkien pitäisi odottaa, että siinä on puutteita" 🛑🛑🛑🛑 Väistämättä on joitain todella laadukkaita nousevia tekijöitä tai yhteisön jäseniä, jotka suljetaan väliaikaisesti pois tulostaulukosta; 🛑🛑🛑 Samoin jotkut ihmiset ajattelevat, että jotkut tilit, jotka ovat edelleen listalla, eivät ansaitse sitä (toistaiseksi!). ）。 🛑🛑 Siksi aiomme nähdä tämän jatkuvan optimoinnin iteratiivisena prosessina, ja tämä päivä on vasta ensimmäinen askel. 🛑 Tässä prosessissa haluamme varmistaa kolme asiaa: 1. Nämä muutokset ovat ratkaisevan tärkeitä tuotteen kestävyyden kannalta, sillä sillä varmistetaan, että se on laadukas ja hyödyllinen sekä osallistujille että hankkeen osapuolille. 2. Kiinnitämme jatkossakin huomiota esiin tuleviin ongelmiin ja poikkeamiin ja muokkaamme niitä, joten voitte olla varmoja siitä, että pidämme tätä erittäin tärkeänä; 3. Kynnys voidaan saavuttaa – Viimeisten 9 kuukauden aikana monet tilit ovat onnistuneet saavuttamaan tämän tuottamalla jatkuvasti laadukasta sisältöä ja olemalla yhteydessä toisiinsa. Toinen keskeinen seikka on, että jokainen projekti on erilainen sen yhteisön suuntaan, jota se haluaa vaalia ja korostaa, joten syntyy eriytymistä. Teemme tiivistä yhteistyötä projektitiimien kanssa varmistaaksemme, että he voivat tunnistaa ja tunnistaa sisällöntuottajat, joita he haluavat tukea.