Luin eilen yhden @WillManidis twiiteistä siitä, kuinka kaikki nämä riskipääomayritykset julkaisevat yhtäkkiä podcasteja, videosarjoja ja uutiskirjeitä. Hän sivusi jotain, josta olen ollut pakkomielle viimeiset puolitoista vuotta: Median tulevaisuus ei ole kiinni brändeistä tai yrityksistä, vaan ihmisistä, joihin todella luotamme. Olen ollut tällä alalla nyt 15 vuotta – autoin myymään mediayhtiötä 50 miljoonalla dollarilla, olen ollut myös ostopuolella ja olen nyt viisi vuotta rakentanut Now Mediaa. Joten olen nähnyt tämän melkein joka kulmasta. Ja rehellisesti sanottuna, mitä kutsumme "persoonallisuuksiksi" nyt? Se on vain vanhaa kunnon journalismia, joka on ottanut uuden lähestymistavan: hahmot, joihin luotamme. Ihmisiä, jotka aidosti etsivät totuutta, jotka myöntävät, kun heillä ei ole kaikkia vastauksia, jotka tuovat meidät mukaan löytömatkalleen ja jakavat löytämänsä tällä todella intiimillä tavalla. Jotkut suosikeistani, jotka tekevät tämän todella hyvin: • persoonallisuuslähtöinen tarinankerronta ja raportointi @tbpn • @packyM syvät, huolellisesti muotoillut pitkät kappaleet • @rpnickson sekoitus viihdyttävää ja opettavaista sisältöä, joka asettaa yleisön sankariksi, • @MollySOShea harkittuja syväsukelluksia ja haastatteluja • @Emily_Sundberg persoonallisuuslähtöiset kulttuuriset oivallukset • Kulttuurisesti muuttavat matkat @FoundersPodcast , • @david_perell kauniisti kuratoidut ja kunnianhimoiset otokset, • jopa @ShawnRyan762 ohjelmassa, jossa hän kysyy kaikki kysymykset, joita kaikki ajattelevat, mutta eivät uskalla sanoa ääneen. Ne ovat todiste siitä, että persoonallisuuslähtöinen media rakentaa eräänlaista luottamusta, jota yritykset eivät vain pysty jäljittelemään. Luottamusta ei voi ostaa. Toiseksi, ja tämä on valtavaa, useimmista näistä yrityksistä puuttuu keskeinen ainesosa, jota tarvitset menestyäksesi mediassa: aito intohimo ja pakkomielle tarinankerrontaan. Mediassa menestyvät ihmiset ovat niitä, jotka aidosti rakastavat ammattia. Kyllä, päivittäinen työ vaatii sitoutumista ja huomiota yksityiskohtiin, mutta se tekee hyvästä mediasta mahtavan, sen rakentavat ihmiset, jotka välittävät tarpeeksi syvästi tehdäkseen kovan työn. Hyvin harvat yritykset todella onnistuvat tässä. Kuten Will huomauttaa, "on hyvin harvoja pääomasijoitusalustoja, jotka voivat tuoda tällaisen persoonallisuuden pöytään. Patrick tekee sen ILTB:ssä, Marc tekee sen a16z:ssä, hyvin harvat muut ovat onnistuneet siinä." Tässä on joitain ajatuksia, jotka julkaisin toukokuussa ja jotka sukeltavat syvemmälle tähän: 1. Seuraava mediasykli ei ole sooloilua. Kyse on siitä, että tiedetään, mikä ansaitsee koota, korostaa, vahvistaa ja jakaa. Kaikkea ei tarvitse julkaista. Kaikki äänet eivät tarvitse alustaa. Se, mitä ihmiset todella näkevät nälkää juuri nyt, on maku, arvostelukyky ja luottamus. 2. Nyt meillä on yltäkylläisyyttä, mutta ei selkeyttä. Sisältöä on niin paljon, että useimmat ihmiset eivät tiedä mistä etsiä. Olemme vaihtaneet toimituksellisen arvion algoritmeihin ja erehtyneet määrään arvoon. Jokaisella on ääni, mutta harvat ovat todella kuuntelemisen arvoisia.

Asioita, joista olen ylpeä: ✝️ Katolinen uskoni 🇺🇸Amerikan kansalaisuuteni 🏋️ ♀️Terveyteni ja kuntoni 👰 ♀️Vaimoni 👼Poikani 🏡Oma perheeni 🫂Ystävyyssuhteeni 🤝Jokainen oppitunti, jonka olen koskaan oppinut 🫂 Itseni