Los fundadores tienen una buena memoria. Cuando las cosas se ponen difíciles y los tiempos son oscuros, siempre recuerdan quién fue útil, quién fue fácil de trabajar y quién fue un dolor de cabeza. Creo que este patrón explica por qué los inversores en startups tienden a ser buenas personas. Los malos son expulsados rápidamente.