Si votre objectif est de faire en sorte que des personnes ayant des opinions différentes travaillent à travers leurs différences pour essayer de se rapprocher de ce qui est vrai et de ce qu'il faut en faire (débat ouvert), vous dirigerez votre réunion différemment que si son but est d'éduquer. Débattre prend du temps, et ce temps augmente de manière exponentielle en fonction du nombre de personnes participant à la discussion, donc vous devez soigneusement choisir les bonnes personnes en nombre approprié pour convenir à la décision qui doit être prise. Dans toute discussion, essayez de limiter la participation à ceux que vous appréciez le plus au regard de vos objectifs. La pire façon de choisir des personnes est de se baser sur le fait que leurs conclusions s'alignent avec les vôtres. La pensée de groupe (les gens ne faisant pas valoir des opinions indépendantes) et la pensée solitaire (les gens étant réceptifs aux pensées des autres) sont toutes deux dangereuses. #principleoftheday