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Solana 新代幣發射平臺 Boop.Fun 風頭正勁
Dirichlet
@sphere_labs聯合創始人兼核心貢獻者 @sphere |如果它有什麼好處，大家都會不屑一顧 |標籤/DM @0xfoxymojo用於入職 & @bluedesk70用於錯誤
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🌐 在全球範圍內推動安全、合規的穩定幣支付
我們很高興與 @sphere_labs 合作，這是一家領先的全球支付平台，正在改變企業如何安全、可靠地跨境轉移資金。
此次合作將 Utila 的安全機構級 MPC 錢包基礎設施和合規能力與 Sphere 的編排層結合在一起——實現快速、安全且可審計的穩定幣結算。
🔐 專用的、政策控制的 MPC 錢包
🕹️ 自訂批准流程和交易控制
📊 實時合規篩查
⚙️ 多鏈財庫操作
🧾 統一的可視化和報告
“與 Utila 一起，我們提供的穩定幣支付既安全又合規，同時也快速可靠。” - Sphere 首席執行官 Arnold Lee
📖 閱讀公告：
#LATAM #穩定幣 #支付 #數字資產
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韓國即將在十月宣布一項新的穩定幣法案，機構和監管機構對這一領域的興趣正在升溫，這是全球第13大市場和加密貨幣的全球熱土。
我很高興 @sphere_labs 成為 @solana 穩定未來的贊助商，並且個人也很高興有機會回到我家鄉，談論穩定幣的方向以及韓國如何獨特地在支付基礎設施現代化方面產生重大影響。
8月22日 19:35
宣布 - SOLANA 穩定未來 🇰🇷
- 僅限邀請。250 名建設者/機構。
- 9 月 23 日。首爾。
- 召集 Solana 的穩定幣集團。
聯繫合作夥伴（贊助/發言）
聯合主辦：@solanafndn @superteamkorea @partyactionppl
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說實話，低估了這會有多真實——過山車不斷地升高又下降，如果你不下車的話。
你醒來時會面臨5個可能會在一夜之間摧毀你生意的事情*而且*還有5個也可能將它帶到瓦爾哈拉的事情，遊戲的目標既是不要掉下去*同時*也要盡情享受這趟旅程。
2024年1月20日
馬克·安德森談創新者的五種個性特徵
“當你談論真正的創新者——那些真正進行創造性突破性工作的人的時候——我認為你在談論幾件事：”
1. 高度開放的個性特徵。“完全開放於新想法……而開放的個性特徵意味著你不僅對一個類別的新想法開放——你對許多不同種類的新想法開放……但當然，僅僅開放是不夠的，因為如果你只是開放，你可能只是好奇，探索，花費一生的時間閱讀，與人交談，但從未真正創造出什麼。”
2. 高度盡責。“你需要一個真正願意付出努力的人——通常需要很多年的時間才能成就偉大的事情……對於這些人來說，通常是多年的持續努力。你需要一個極其願意基本上推遲滿足感的人……當然，這就是為什麼這樣的人不多——因為高開放性和高盡責性的人並不多，因為在某種程度上，它們是對立的特徵。”
3. 高度不合群。“如果他們不固執，他們會被說服放棄自己的想法……因為大多數人對新想法的反應是‘哦，那太傻了。’所以，過於隨和的人會很容易被勸阻，不再繼續追求這個想法。”
4. 高智商。“他們只需要非常聰明，因為如果你不能快速合成大量信息，創新在任何領域都是困難的。”
5. 相對較低的神經質。“如果他們過於神經質，他們可能無法應對壓力。”
來源：@hubermanlab
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在我建立自己的web3職業生涯，特別是在Solana上時，我設定了一個目標，希望未來能與以下一家公司或多家公司合作：
· @SquadsProtocol：整個產品套件和團隊都是頂尖的。
· @SphereLabs：支付基礎設施是Solana未來的關鍵。
· @metaplex：我喜歡與NFT相關的一切。
· @MagicEden：我喜歡與NFT相關的一切。
· @JupiterExchange：團隊、工具、產品套件🔥
· @solana / @SolanaFndn：為Solana的增長做貢獻？當然可以。
前方還有很長的路要走，還有很多艱苦的工作，但最光明的日子即將到來！
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