我从来不太喜欢设定目标，每当有人问“你新年的目标是什么？”时，我总是一片空白。 大多数目标都是关于增加：更多的成就，更多的奖杯，越多越好。 但实际上，少即是多。我的策略一直是减少，有时甚至是直接删除。 什么不值得追求。 什么不值得投资。 谁不值得花时间。

决策关乎删除和承诺。心理清晰和战略优先级胜过任何目标设定