这非常有趣：在过去的10年以及过去几十年中，股市和职位空缺是同步波动的。自2022年以来，这种联系断裂了：股票上涨了75%，而职位列表下降了33%。 由于标准普尔500指数主要受超大规模公司的资本支出驱动，至少可以说这些投资并没有创造任何新工作——并且（相关性并不等于因果关系）至少在理论上强化了人工智能取代人类劳动的论点。

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