Мій співавтор @econ_b надає остаточну нитку, що підсумовує нашу нову статтю з @RuyuChen про штучний інтелект та ринок праці. ТЛ:ДР. Зайнятість почала знижуватися серед молодих працівників у таких професіях, як кодування та колл-центри, але літні працівники та працівники, які використовують штучний інтелект для доповнення, а не автоматизації роботи, помітили зростання кількості робочих місць. Ми також бачимо більше роботи для молодих працівників у професіях, які найменш схильні до ризику, як-от домашня медична допомога.