Acestea sunt concluziile mele de la sediul Clayno [SUNT MULTE] -> Scopul este ca oamenilor să le pese de lucru, mai degrabă decât să devină conștienți -> Găsești produsul în propria ta călătorie versus te găsește pe tine -> A fi cool în Asia este o cerință, nu un lucru plăcut de avut -> CV-ul de astăzi este prezența mărcii tale online -> Modelul de divertisment este foarte defect și IP-ul new age va fi creat diferit -> Directori foarte importanți din companiile de distribuție web2 sunt ultra conștienți de existența noastră -> Aceiași directori cer secretul lui Claynos după ce au văzut nenumărate eșecuri de IP -> LinkedIn este super subestimat și ar trebui să-l verificați pe al nostru [Claynosaurz] -> Podcastul și documentarul nostru vor dezvălui mai multe decât acest tweet, promit -> Obsesia este contagioasă și urmărirea echipei arătând-o pe a lor o va crește pe a ta -> Echipa depune un efort mai mare pentru a trimite pe Twitter, așa că arată-ți sprijinul și interacționează cu ei. Ajută mai mult decât știi Mai sunt multe de vorbit și vreau să postez un articol despre asta