Spotkanie Doliny Krzemowej z Waszyngtonem: Naprawa naszego federalnego zatrudnienia Nie jest tajemnicą, że podczas gdy Dolina Krzemowa obfituje w najlepsze talenty, Waszyngton ma z tym problemy. Złożone reżimy zgodności, niska tolerancja ryzyka, słabe oceny wydajności oraz skupienie na procesie zamiast na wynikach szkodzą zdolności naszego rządu do działania. Partner generalny a16z, Katherine Boyle, spotkała się z Scottem Kuporem, dyrektorem @USOPM, oraz Gregiem Barbaccią, głównym informatykiem Stanów Zjednoczonych, aby omówić, co jest zepsute, jak to naprawić, jak naprawdę działa rząd od środka oraz jak uczynić rząd znowu cool. 0:00 Sektor prywatny do służby publicznej 02:45 Zrozumienie OPM i federalnych talentów 12:14 Wydajność i talenty 22:54 Podział publiczno-prywatny 28:50 AI, technologia i modernizacja 40:40 Szybka runda: mity i metryki @KTmBoyle @skupor @GregBarbaccia