Wiele osób obwinia sztuczną inteligencję za słabe wyniki absolwentów, ale uważam, że dowody na to twierdzenie są zaskakująco słabe. Cieszymy się, że możemy opublikować nową analizę z @employamerica na temat wyników na rynku pracy niedawnych absolwentów szkół wyższych. 🧵

Od momentu wydania ChatGPT, zatrudnienie świeżo upieczonych absolwentów w sektorach intensywnie wykorzystujących AI utrzymuje się na równi z sektorami nieintensywnymi. Jeśli już, to zatrudnienie świeżo upieczonych absolwentów ostatnio jest nieco lepsze (w porównaniu do najnowszego trendu przed generatywną AI) w sektorach, gdzie wykorzystanie AI jest większe.