AI is nu beter in het aannemen van personeel dan mensen 🤯 Enkele narratieve schendingen hier over AI versus menselijke interviewresultaten: - 12% ⬆️ aanbiedingen, 18% ⬆️ starts - 17% ⬆️ m1 werkbehoud - 78% van de kandidaten koos AI, met een gelijke NPS (!) En, recruiters beoordeelden de door AI gekozen kandidaten hoger.