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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
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Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
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Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Anjney Midha 🇺🇸
ゼネラルパートナー @a16z • 取締役会/エンジェル@OpenRouterAI @lmarena_ai @sesame @MistralAI @LumaLabsAI @bfl_ml @anthropic • 過去: CEO @ubiquity6 (ACQ by @discord)
Anjney Midha 🇺🇸 reposted
🚨 トップ10リーダーボードが混乱しました!
新しいモデルプロバイダーがアリーナトップ10にランクインしました。
💠Mistral-Medium-2508 は #8 にランクされています。
💠また、コーディングと長いクエリのカテゴリでもトップ3にランクされています
テキストアリーナは互角で、わずか数ポイントでランキングが変わり、誰がトップになるかが変わる可能性があります。
@MistralAIチーム👏、おめでとうございます
コミュニティがMistral-Medium-2508についてどう思っているかについては、スレッド🧵で詳しく学びましょう

35.24K
博士号を持たずにAIに参入する方法について、人々からアドバイスを求められることがよくあります。私はよく彼らに@nottombrownを指摘します
トムは、AI の最前線に貢献するために数学の天才や博士号である必要はないという生きた証拠です
使命への誠実なコミットメントは、あなたを遠くまで導くことができます

Y Combinator8月19日 22:43
Tom Brown (@nottombrown) は、OpenAI で GPT-3 の構築を支援した後、Anthropic を共同設立しました。独学でエンジニアを学んだ彼は、線形代数で B マイナスを獲得していたところから、AI のスケーリングのブレークスルーの背後にある重要な人物の 1 人になりました。
現在、Anthropic の Claude は開発者にとって頼りになる選択肢であり、彼のチームは彼が「人類史上最大のインフラ構築」と呼ぶものを監督しています。
@LightconePodでは、YCの創業者からAI研究者への型破りな道のり、すべてを変えたスケーリング法則の発見、そして今日AIに参入する若手エンジニアへのアドバイスについて語ります。
0:00 - 失敗から成功へ
2:30 - リンクされた言語での初期のスタートアップの日
4:12 - ハタの年代測定実験
6:10 - OpenAI への飛躍
8:42 - 最初の製品発売チャレンジ
10:12 - 独学AI研究
12:44 - GPT-3 インフラストラクチャの構築
15:44 - 人類のスピンオフ
18:23 - Claude の構築の初期
20:21 - ChatGPT のウェイクアップ コール
22:08 - Claude 3.5 ソネットのブレークスルー
24:13 - ベンチマークが全体像を語らない理由
26:20 - クロード・コードの秘密のソース
28:51 - AI エージェントのビルド
31:11 - 過去最大のインフラ構築
32:46 - マルチチップ戦略
34:38 - 次世代へのアドバイス
2.37K
これは、@DavidSacks @mkratsios47 @sriramk @deanwballのAIアクションプランによって提案されたAI評価エコシステム@WhiteHouse実行に移された素晴らしい例です

lmarena.ai8月19日 20:03
🧬 バイオメッドアリーナが登場!
生物医学的発見のためのLLMを評価するためにBiomedArenaを開発した@DataTecnicaおよび@NIH CARDと提携し、コミュニティ主導の評価におけるこのドメイン固有のトラックの拡大を支援できることを光栄に思います。
🧪 生物医学は複雑で一か八かであり、常に進化しています。
📊 CARDBiomedBenchと表形式の推論テストは、生物医学研究者の推論とドメイン固有の知識の要求を確実に満たすことができる現在のモデルはないことを示しています。
スレッド👇 🧵でBiomedArenaの詳細
#AI #LLMs #BiomedicalAI #AIEvaluation #OpenScience #LMArena #BiomedArena #NIH

1.62K
Anjney Midha 🇺🇸 reposted
いよいよこの投稿をする時が来ました。Juni、そして現在はAcelyを長年築き上げてきた私は、CEOの役割から一歩下がり、転換点で手綱を引き継いでいます。私は取締役会長として引き続き、会社の成長に積極的に関与していきます。
過去 8 年間で、当社の Juni および Acely 製品は、アイデアから世界中の何千人もの学生に届き、$50M 以上の収益を上げました。私たちの使命は常に、生徒が現実の世界に備え、夢を実現できるよう支援することでした。教育に対する AI の影響の増大は、AI チューター製品である Acely の驚異的な成長など、この使命を追求するための新しい方法を示してくれました。
過去 12 か月間で、私たちは信じられないほどの勢いを増し、何万人もの生徒がテストのスコアを向上させ、夢の学校に入学できるよう支援してきました。私たちがどれだけ助けてくれたかを教えてくれる学生たちに会うことは、今でも私の一日の最高の部分です。
では、なぜ今一歩下がるのでしょうか?私は、Juni と Acely の両方の製品について、0 対 1、そして 1 対多のビルダーをしてきました。毎週土曜日と日曜日の朝、新しい保護者の電話に出たり、カリキュラムに取り組んだりする合間に、最初のジュニ セッションを教えていたのを覚えています。ここ数年、新型コロナウイルス感染症後の教育環境を乗り越え、世代間のテクノロジーシフトを捉えるためにまったく新しいAI製品を立ち上げる中で、多くの浮き沈みがありましたが、私たちのチームはその機会に対応するために本当に立ち上がりました。
新製品が安定しているだけでなく急速に成長し、ロードマップがより明確になった今、チーム内での自分の役割を再評価することに抵抗はありません。過去 8 年間、ジュニは私の目覚めていた考えであり、これはほろ苦い瞬間ですが、別の立場で私たちの使命を継続できることに興奮しています。
その移行の一環として、ロン・シュナイダーマンを新しいCEOとして迎えることができて大変うれしく思います。ロンは直近では AllTrails の CEO を務め、会社を無頓着なスタートアップから数百万人のユーザーと大幅な収益成長を遂げる有名企業に成長させました。彼はスケーリング、ブランド構築に関する深い専門知識をもたらし、ミッション主導型のリーダーの典型です。実際に私たちがつながったのは、彼の娘がAcelyの熱心なユーザーであり、人々が愛する製品を作ることからもたらされる波及効果を思い出させてくれたからです。
私はこれからもこのチームと会社の最大のサポーターであり、規模を拡大するにつれて世界中の人々に大きな影響を与え続けると固く信じています。会社は素晴らしい手に委ねられており、ロンとチームはエースリーを新たな高みに導くでしょう。
チームメイト、保護者、生徒、インストラクター、投資家、そしてより広範なテクノロジーや教育コミュニティの人々など、長年にわたって一緒に働いてきたすべての人に、どれほど感謝しているかは言葉では言い表せません。
次の予定については、書くことへの愛に戻り、夢物語に取り組んでから、必然的に再び何かを構築することに飛び込みたいと思っています。また、前世やより広範なネットワークの人と再会したいと思っています。DMを送ってください:)
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