gm. la vita di un fondatore in poche parole. sono d'accordo con @0xPaulThomas, la priorizzazione sotto pressione è brutale. in @surgence_io ho lavorato con oltre 50 fondatori che gestiscono LP, VC, KOL e team. l'unico modo per andare avanti: comunicazioni chiare, ordinamento spietato, pianificazione disciplinata.