Ada perbedaan besar dalam menjadi: Benar untuk alasan yang tepat Benar untuk alasan yang salah Salah karena alasan yang benar Salah karena alasan yang salah. Jika Anda salah karena alasan yang benar, itu bukan hal yang buruk. Jika Anda benar karena alasan yang salah, itu bisa menjadi hal yang buruk dan menghantui Anda nanti. Jika Anda memiliki kerangka kerja yang tepat, Anda akan menang dalam jangka panjang. Jika Anda memiliki kerangka kerja yang salah, Anda akan selalu menjadi pecundang dan menyalahkan orang lain. Apakah aku sudah membingungkanmu?