Sebagian besar alat memaksa organisasi ke dalam satu kontrak "mahakuasa". Tumpukan modular Aragon membalik skrip itu: → Membagi kekuasaan di seluruh dewan, suara, dan peran → Konfigurasi tanpa kode → Berkembang dari waktu ke waktu, tanpa memulai dari awal Tata kelola, dibangun untuk beradaptasi: