Masalahnya adalah bahwa "politik perusahaan" terdengar buruk dan membutuhkan rebranding. Jika Anda menyebutnya "menyelesaikan omong kosong ketika orang yang berbeda memiliki pendapat yang berbeda", tiba-tiba tidak masuk akal untuk mengatakan ini "di bawah Anda." Memang Anda sedang memainkan permainan, suka atau tidak.