77% karyawan merasa tidak terlibat & tidak terinspirasi oleh pekerjaan mereka (Gallup). Jika Anda merasa tidak puas, keuangan & karier Anda terpukul (menelan biaya $ 8,9 miliar dalam kehilangan produktivitas). Berikut adalah 7 pertanyaan dari @DanielPink penulis terlaris #1 New York Times untuk membantu Anda menemukan arah baru ↓ "1. Apa yang membuatmu aneh sebagai seorang anak? Sebelum hidup mengajari Anda untuk menjadi 'normal', apa yang Anda terobsesi? Dinosaurus? Menggambar komik? Mengatur laci kaus kaki Anda? Kebiasaan awal itu sering kali memegang kunci dari apa yang benar-benar mendorong Anda. 2. Kapan Anda kehilangan jejak waktu? Psikolog menyebutnya aliran—keadaan ketika Anda begitu tenggelam, Anda melupakan diri sendiri. Ini bukan hanya menyenangkan. Itu petunjuk. Aliran = motivasi intrinsik = tujuan. 3. Untuk apa orang berterima kasih? Rasa syukur adalah umpan balik. Apakah orang berterima kasih atas saran Anda? Humor Anda? Kepemimpinan Anda? Itulah dunia yang mengetuk bahu Anda, berkata: 'Anda pandai dalam hal ini. Lakukan lebih banyak lagi.' 4. Apa kalimat Anda? Satu kalimat. Itu saja. "Dia membantu orang menemukan suara mereka." "Dia membuat sains dapat diakses." "Mereka membuat pekerjaan lebih baik untuk semua orang." Suling hidup Anda menjadi sebuah kalimat—dan bidik ke arahnya. 5. Di mana Anda dapat memberikan kontribusi terbesar Anda? Lupakan menjadi pusat alam semesta. Tanyakan: Di mana saya dibutuhkan? Kemudian cocokkan kebutuhan itu dengan keahlian Anda. Tujuan hidup di persimpangan kegunaan dan makna. 6. Apa yang akan Anda lakukan jika uang bukan faktor? Tidak ada tenggat waktu. Tidak ada tagihan. Hanya kebebasan. Sekarang, apa yang akan Anda pilih untuk dilakukan? Jawaban itu bukan fantasi—itu senter. Ini menunjukkan kepada Anda apa yang penting. 7. Apa yang akan Anda sesali ketika Anda berusia 90 tahun? Penyesalan #1 bukanlah kegagalan. Ini adalah kelambanan. Tidak memulai. Tidak berbicara. Tidak mengambil lompatan. Bayangkan diri Anda yang berusia 90 tahun. Apa yang akan mereka minta untuk Anda lakukan hari ini?" 👉Intinya: Merasa tidak terinspirasi oleh pekerjaan Anda menguras motivasi dan potensi penghasilan Anda. Apa 1 langkah tindakan kecil yang dapat Anda ambil hari ini untuk bergerak menuju posisi yang lebih memuaskan?

"Mengetahui apa yang tidak Anda ketahui jauh lebih berguna dalam hidup dan bisnis daripada menjadi brilian." — Charlie Munger

Kebanyakan orang berpikir mereka aman secara finansial... sampai kehidupan menghantam mereka dengan biaya mendadak $10.000, kehilangan pekerjaan, atau kehancuran pasar 1 model mental bisa menyelamatkan mereka dari bencana Ini disebut 'Financial Slack' dan mengubah stres menjadi kepercayaan diri. Apa artinya + 6 cara menggunakannya ↓ Financial Slack berarti membangun ruang untuk kesalahan ke dalam keputusan & asumsi keuangan Anda. Penyangga ketika dunia pasti menyamping. 6 cara sederhana (belum tentu mudah) Anda dapat menerapkannya hari ini: 1) Dana Darurat yang kuat, Pengeluaran Tetap selama 3 hingga 6 bulan, jadi Anda tidak perlu bergantung pada kartu kredit ketika pengeluaran mendadak muncul 2) Hidup di bawah kemampuan Anda sehingga Anda dapat menabung & berinvestasi 3) Menggunakan asumsi konservatif saat merencanakan kemandirian finansial/pensiun 4) Asuransi yang memadai untuk melindungi dari risiko yang tidak dapat diterima atau bencana 5) Tidak memaksimalkan apa yang Anda "mampu" hanya karena itulah yang ditawarkan pemberi pinjaman 6) Menghindari posisi besar dalam satu saham: diversifikasi menciptakan keamanan terhadap volatilitas pasar 👉Intinya: Ketika Anda membangun Financial Slack, Anda lebih baik melindungi orang yang Anda cintai, properti, dan tujuan keuangan. Sehingga lain kali hal yang tidak terduga menjadi kenyataan, keuangan Anda tidak pernah ketinggalan.