$SPOT CEO 过渡：首先，我认为丹尼尔将被载入史册，成为2000年代最优秀的首席执行官之一，尤其是考虑到他的管理风格与传统科技首席执行官的截然不同。 关于今天的公告，我本以为他至少还有大约 5 年以上的首席执行官任期，所以这确实让我感到惊讶。然而，对于任何密切关注 $SPOT 的人来说，这一举动是经过深思熟虑的，过去几年已经开始埋下了种子。 亚历克斯和古斯塔夫，现在已经与丹尼尔一起工作超过 15 年，早在 2023 年初被任命为联合总裁，显然为将来的更大事情奠定了基础。他们还开始参与最近几次的财报电话会议。丹尼尔变得更像是他们的“教练”，让他们在非常明确、分开的职责下运营业务（亚历克斯 - 业务、市场、内容；古斯塔夫 - 产品和技术） 从各方面来看，亚历克斯和古斯塔夫已经在日常运营公司，而丹尼尔则更专注于长期战略和大局（同时更参与他的其他初创公司），因此这一过渡到执行主席不应该改变太多，是一种自然的演变（也要明确，欧洲主席的参与度/责任比美国更高）。 作为创始人，丹尼尔仍然应该非常参与，因为他在公司中拥有巨大的股份和有效控制权（与联合创始人马丁·洛伦佐共同拥有超过 70% 的投票权股份）。$SPOT 是他的心血，尽管他正式将权力交给他最信任的两位副手，但他会保持非常紧密的联系，我不认为他会就此隐退。 祝贺丹尼尔、亚历克斯和古斯塔夫。